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2025年9月19日上午，由安理律師事務所主辦的“共融·共生——2025年度律所發展論壇”在上海辦公室隆重舉行。本次論壇匯聚了行業協會領導、知名法學院校教授、多家律所管理者及律師同仁，共同探討在激烈競爭環境下律所實現高質量發展的“向內”路徑，近2萬名行業同仁及各界朋友通過線上與線下方式參與論壇。人民法治、WELEGAL法盟、智合、智拾網、新則、法律先生、律新社、法天使、萬里律途、無訟、威科、跨盈數字名片、iCourt等機構為論壇提供了支持。安理律師事務所合伙人郭慶律師擔任主持人。

主持人：郭慶

開幕致辭

中華全國律師協會監事長呂紅兵先生在開幕致辭中指出，律師行業的高質量發展應從制度本質、功能發揮、隊伍建設和行業文化四個方面系統推進。他強調，響應黨的二十屆三中全會關于推進涉外法治建設的要求，國際一流律所應具備國際化、規模化、善治理和可持續四大要素。規模化并非簡單擴張，而應發揮規模效應。“共融”應實現“和而不同”，即在專業分工基礎上深化業務協同，達到“各美其美、美美與共”的境界。

華東政法大學黨委副書記韓強先生通過視頻方式發表致辭。他表示，當前國家在科技創新、國家安全、對外開放等領域對涉外法治人才的需求日益迫切，“共融共生”是服務國家戰略、推進校所協同培養法治人才和面向未來創新發展的必然選擇。華東政法大學正積極探索以實踐為導向的人才培養機制，希望與安理等實務機構共建課程、互聘師資、聯合研究，在數字經濟、涉外爭端解決等前沿領域協同創新，共同培養符合未來需求的復合型法治人才，增強中國在國際法律服務市場中的話語權。

主題演講

北京理工大學法學院教授韓秀桃以“律所內部共融共生的底層邏輯——關于律所組織力的幾點思考”為題發表演講。他指出，當前律師行業正經歷深刻變革，面臨技術革命與強監管的雙重挑戰，“強個體弱組織”成為發展瓶頸。韓教授從“共融、共享、共建、共情、共責、共生”六個維度，深入解析了律所內部團隊協作、資源共享與文化建設的核心機制，為律所整合內部資源、提升凝聚力提供了理論框架與實踐路徑。他表示，“沒有文化的律所就像是毛坯房”，構建律所生態黏性需尊重差異、增強文化認同、破除谷倉效應、實現真正融合。律師行業不乏優秀人才，但缺乏能夠有效組織并發揮其強大生產力的業態模式與系統架構。在共享時代，律師需在“埋頭拉車”的同時“抬頭看路”，行業應加強互鑒互學，通過交流創造價值。最后他強調，在不確定的時代，律所應構建“溫暖、安全、信賴、可持續”的組織文化，共情能力成為組織韌性的關鍵；要重視年輕人培養、傳承合伙人精神，夯實百年律所的發展基石。中國律師行業正處于轉型升級的關鍵時期，安理主動推進組織再造，進行戰略調整與模式創新，為行業高質量發展提供了重要參考。

面對律師行業83萬從業者的激烈競爭與技術變革的雙重挑戰，安理律師事務所探索的“向內挖潛”發展模式為行業破局提供了新路徑。事務所主任王清友律師以“互卷形勢下向內挖潛的價值選擇”為題，分享了安理的改革實踐與突破策略。他認為，“法律服務市場的內卷本質是低水平競爭的結果”，破局關鍵在于“聚焦內部市場、挖掘價值、做大蛋糕”，可以通過“人才價值挖潛、流程效率精進、技術智能驅動、文化組織重塑、合作生態構建”五大維度考核改革成果。王清友主任表示，一體化不是為了追求高大上，而是為了生存與發展；通過制度設計打破內部壁壘，推動跨部門協作與靈活組隊，為客戶提供一站式服務。目前，安理已成為業內少數實現“全國一個品牌、一套制度、一個愿景”的一體化律所，連續多年榮獲國際知名法律媒體頒發的多項大獎，創收穩步提升，實現了人才引進與客戶質量的雙豐收。他以“偉大的組織如同偉大的婚姻，是堅持下來、熬出來的你中有我、我中有你”生動比喻安理一體化制度下的合伙本質，體現了從個體卓越到組織卓越的跨越，以期為行業升級提供安理經驗與思考。

圓桌論壇

圓桌論壇環節邀請到通力律師事務所創始合伙人俞衛鋒、方達律師事務所管委會成員馬凌君、君合律師事務所管委會委員周輝、Arnold&Porter首席代表安東·蔚爾四位嘉賓，圍繞“團隊協同與市場拓展”展開深入交流。安理律師事務所合伙人劉炯律師擔任本環節主持人。

俞衛鋒律師（左）、馬凌君律師（右）

周輝律師（左）、安東·蔚爾律師（中）、劉炯律師（右）

嘉賓一致認為，內部合作機制的核心在于科學合理的分配制度、客戶價值創造導向和智慧合作理念，需打破業務壁壘，統籌安全與效率，實現跨團隊、跨地域的高效協作。在挖掘客戶需求方面，俞衛鋒律師強調一體化機制應贏得客戶信任，通過長期合作轉移信任，塑造并傳遞律師專業標簽；馬凌君律師認為可從行業視角出發，把握客戶所在行業的動態與潛在風險，通過信息分享與風險提示建立信任，持續輸出價值吸引潛在客戶；周輝律師提出合伙人應深入了解行業動態，成為通才型律師，以專業實力洞察客戶需求；安東·蔚爾律師建議從部門機制轉向行業團隊機制，通過跨部門協作提供全面服務。劉炯律師與各位嘉賓還就Web3.0、區塊鏈、企業出海、爭議解決調解等領域帶來的機遇進行探討，呼吁律師保持敏銳洞察、積極投身實踐。

總結發言

安理律師事務所合伙人張曉光律師作總結發言。他代表安理對各位嘉賓的精彩分享表示感謝，并指出本屆論壇“共融·共生”主題切中律所發展的關鍵問題，嘉賓們的建議兼具深度與溫度。安理將繼續堅定推進“一體化管理、專業化服務”運營發展模式，與業界同仁共同努力，提升中國法律服務行業的整體價值。

探索律所發展之路，安理為自己定下十年之約。如今三年已過，繼2023年“凝心聚力 拓新賦能”、2024年“挑戰·應戰”之后，本屆律所發展論壇再度延續深度務實的風格，聚焦“共融·共生”，倡導通過向內挖潛、協同共生，讓律所發展更健康、更有韌性。面對時代變局，安理愿與行業同仁攜手并進，共同開拓新興領域，凝聚智慧與力量，助力中國法律服務行業價值升級與高質量發展。